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徐东英:IT人承受力要强 变动乃是常态

来源:腾讯科技 作者: 日期:2006-08-01

【聚杰网人物评论】徐东英:IT人承受力要强 变动乃是常态

  腾讯科技讯 博客在互联网闹的风风火火,风头未尽之时,视频分享网站作为一个新概念从半路杀了出来 ,一时间“播客”四处漫延。有人说视频分享网站将是今年互联网的一个新奇迹,也将成为互联网下一个角逐的对象,徐东英认为视频是很重要的宽带应用,但是,要真正做好这个服务是很难的,需要有耐心。

  在徐东英看来,要做好宽带视频服务要取决于两个要素:

  第一,整个平台并发性的支撑。因为它跟一般的文字不一样,一般的文字所需要的带宽和并发性能不是非常高。但是做宽带视频需要很强的力量支撑;

  第二,现在宽带已经很普及了,但整个也需要一个过程。视频是一个很好的方向,但是也需要时机和过程,第一需要基础设施的过程,第二,需要自身网站的能力,网站能否同时承受几万甚至几十万几百万人次的点击和观看?

  徐东英认为无论是播客还是博客,他们的盈利都始终是一个值得探讨的课题。作为网站来讲,播客刚开始需要一个孕育的过程,如何能盈利需要一个探索。但是,作为一个发展方向是没有问题的,整个盈利模式和盈利结果是需要有耐心的,因为这个过程可能不会太短。

  对于前段时间论坛上传闻徐东英将离开赛迪网的消息,徐东英坦然否认,他说IT人,尤其是企业的高层,肯定会受到一些传闻的骚扰甚至诽谤,对待这些事情,一定要有很强的承受力,视而不见,所谓“身正不怕影斜”。

  和很多高层老总的看法一样,徐东英认为做互联网要非常能经得起传闻等考验,把这类事情看得再平常不过。网络的随意性决定了发言人的随意性,但是,只要坚持自己的标准,别人说什么都无所谓,这也是她做人的原则。

  职场变动在IT行业表现的最为频繁,因为在这个行业机会多,创新多。徐东英本身也很鼓励创业,他将一个人更换工作岗位看做是再平常不过的事情,他坚持“变化是IT人的常态”这样一种立场和观点,鼓励他的员工去尝试新的挑战,可见人才流动未必是一个坏事。人员的更新往往也是一个企业创新发展、转变思路的力量来源。

  “在整个发展过程中,吐故纳新是非常必要的,变化是正常的,不是什么不得了的事情。现在有的帖子把两三年离职的人罗列出来,我认为是很无聊的事情。”徐东英这样描述。

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